Pospone SESA vacaciones y licencias a sus trabajadores por pandemia
Al haber permitido que se fueran a su casa con goce sueldo personal adulto mayor y otros considerados como vulnerables, la plantilla labor se vio notoriamente reducida.
Tlaxcala, Tlax, a 14 de abril de 2020 (Gerardo Santillán).- El Departamento de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud (SESA) del Estado, notificó a sus trabajadores que han pospuesto los periodos vacacionales 2020, otorgamiento de días económicos, licencias con goce y sin goce de sueldo, pases de salida y reposiciones de tiempo, para atender con todo el personal disponible la pandemia por el Covid 19.
La anterior determinación se dio luego de que el acuerdo por el que se declaró la emergencia sanitaria por el Coronavirus, se otorgó licencia con goce de sueldo a trabajadores adultos mayores, así como otros que son considerados vulnerables con riesgo de desarrollar la enfermedad grave, lo que a su vez propició que la plantilla laboral del Organismo Público Descentralizado (OPD) se viera notoriamente reducida.
La instrucción, firmada por la Directora de Administración de la SESA Tlaxcala, Giovanna Aguilar Meza, fue dirigida a todos los directores administrativos y responsables de recursos humanos de hospitales, hospitales comunitarios, jurisdicciones, módulos dentales, oficinas centrales, Coeprist, entre otros centros de salud adscritos a esa dependencia.
Por tanto, para enfrentar la emergencia que amenaza con lesionar duramente la salud de los tlaxcaltecas, se decidió tomar esas medidas solo durante la contingencia, para contar con los recursos humanos suficientes para atender a los usuarios de los servicios de salud que así lo requieran.
No obstante, en la circular correspondiente se señala que será valorada cualquier situación por el jefe inmediato del trabajador solicitante, en su caso, además de que se dará prioridad a las comisiones que se soliciten para las actividades relacionadas en esta contingencia.
Una vez superada la situación de salud, los trabajadores de la SESA podrán gozar y ejercer sus derechos enunciados con normalidad, y se podrá prorrogar tomar un periodo vacacional pendiente durante el primer semestre de 2021.