Piden el apoyo del Congreso para que proceda su demanda laboral ante las instancias correspondientes
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Por exigir aumento salarial fueron despedidos más de 150 trabajadores en 2018
Tlaxcala, Tlax., a 08 de octubre de 2020 (Mario Morales).-Ex trabajadores de la empresa SIMEC Internacional, esta mañana colocaron en las puertas del Congreso local, una manta solicitando el apoyo de los legisladores, ya que fueron despedidos de manera injustificada solo por pedir un aumento salarial que no les habían dado desde 13 años atrás, y al realizar la demanda laboral no ha procedido ante la junta federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), por estar de acuerdo entre los funcionarios federales y los dueños de la empresa.
Ante ello el representante legal de los trabajadores, Israel Cervantes Zarate y José Luis Pérez Hernández mencionaron que todo empezó un año antes del 2018, luego de que habían pasado 13 años con el mismo salario y la encargada de Recursos Humanos de SIMEC, Blanca Estela N. les daba largas sin darles una respuesta concreta de cuando habría un aumento en sus salarios
Debido a la incertidumbre que prevalecía, los trabajadores decidieron crear un sindicato, para exigir sus derechos laborales, pero la empresa no estuvo de acuerdo y despidió sin causa justificada a 30 trabajadores y posteriormente a 150, los cuales los liquidaban hasta con 30 mil pesos, que es muy poco, porque la mayoría llevaba más de 17 años en la empresa
Ante ello deciden demandar laboralmente a la empresa SIMEC Internacional, por despido injustificado ante las autoridades antes mencionadas, pero después de dos años no ha procedido, porque la empresa ha manifestado que no es el domicilio incluso hasta los han mandado a golpear.
Los ex trabajadores piden el apoyo del Congreso del Estado para que pueda proceder su demanda en la que se exige el pago y liquidación conforme a la Ley. Los dueños de esta empresa, Rufino Vigil y Sergio Vigil, dedicada al ramo siderúrgico, perteneciente al grupo SIMEX, han montado artilugios para no cumplir con lo estipulado en la Ley.