Proyecta ITE contratar a más de dos mil trabajadores eventuales para elecciones 

 

El Consejo General analiza el anteproyecto presupuestal que entregará al Congreso en septiembre. 

Tlaxcala, Tlax, a 27 de julio de 2020 (Gerardo Santillán).– El Consejo General del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), tiene una proyección de contratar a más de dos mil personas como trabajadores eventuales para la organización de todos los procesos de las elecciones locales de 2021, en que se renovarán la gubernatura, los 60 ayuntamientos, presidencias de comunidad y el Congreso del Estado.

En tanto que la preparación presupuestal del próximo año está en revisión en el seno del Consejo, pues durante el mes de septiembre se tendrá que entregar al Poder Legislativo ese anteproyecto para que los Diputados y Diputadas lo analicen y eventualmente lo aprueben, indicó el Consejero Presidente de la Comisión de Participación Ciudadana, Edgar Alfonso Aldave Aguilar.

Sin embargo, admitió que dependiendo de las reformas electorales y si la emergencia sanitaria permite llevar a cabo de manera cotidiana todas las actividades electorales, aún es incierto el número concreto de personal eventual que el ITE contratará.

“Estamos realizando la revisión del presupuesto para ello, el anteproyecto de presupuesto se presentará en septiembre al Congreso, será lo más austero posible pero siempre genera un costo y más en este proceso electoral que será el más grande en el Estado con las cuatro elecciones que tendremos”, apuntó en entrevista.

A detalle, el Consejero estimó que el Instituto contratará a 409 figuras denominadas capacitadores asistentes electorales, 79 supervisores electorales, 90 para los Consejos Distritales y 370 para Consejos Municipales, entre otro personal para las diferentes áreas, en tanto que durante el mes de diciembre se lanzará la primera convocatoria para reclutamiento.

Aldave Aguilar indicó que el personal eventual tiene contrato desde los dos meses hasta los ocho meses, previa revisión curricular, entrevistas y designaciones respectivas.

“El personal eventual se queda entre dos y ocho meses, son diferentes plazos, por ejemplo, los Consejos Municipales y Distritales inician en abril y finalizan en junio, los capacitadores asistentes entrarán solo dos meses y figuras de apoyo para diferentes áreas trabajan de seis a ocho meses con el ITE. La primera convocatoria será la de los Consejos Municipales y Distritales y se contempla lanzarse en diciembre una vez iniciado el proceso electoral (el 29 de noviembre)”, recalcó.